📅
Babalık İzni Hesaplayıcı
Yasal izninizi, yıllık izninizi ve tatilleri birleştirerek evinizde kalabileceğiniz maksimum süreyi hesaplayın.
Bu İçeriği Paylaş
Yasal Mevzuat Notları
Bu hesaplama 4857 sayılı İş Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na dayanır.
- Özel Sektör: İş Kanunu Ek Madde 2 gereği doğumda 5 gün ücretli mazeret izni.
- Kamu Çalışanı: 657 sayılı Kanun Madde 104/B gereği 10 gün ücretli babalık izni.
- Her iki durumda ücret işveren/kurum tarafından ödenir; SGK babalık izni için ayrı ödeme yapmaz.
- Yıllık izin isteğe bağlı olup işverenin onayına tabidir.